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機器人(AGV)與人分工協(xié)作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補短!

作者: DANBACH 時間:2017-02-22 來源:丹巴赫機器人
摘要:機器人在包攬簡單繁瑣工作的同時,也減弱了社會對普通勞動力的需求。機器人能夠很大程度上解放人類,讓我們有更多的時間和精力去做更有意義的事情。人類從呱呱墜地開始就以淚...

       機器人在包攬簡單繁瑣工作的同時,也減弱了社會對普通勞動力的需求。機器人能夠很大程度上解放人類,讓我們有更多的時間和精力去做更有意義的事情。人類從呱呱墜地開始就以淚哭示人,因為他們知道來到這個世上就會有著萬種恐懼,不過今天又多了種:機器人來搶我的飯碗該怎么辦?

  "機器換人"這熱潮,對于人類來說這無疑是種恐慌。許多媒體更是引用牛津大學(xué)的項預(yù)測——未來20年內(nèi),美約47%的工作崗位有被機器人取代的風(fēng)險。而擁有“世界工廠”稱號的中情況更糟,面臨自動化“高度風(fēng)險”的工作崗位比例為77%。77%工作將被機器人替代?是不是意味著中將迎來失業(yè)狂潮?小編覺得其實并沒有那么簡單,除非工人不想干了,機器人才有機會。

  工業(yè)機器人的發(fā)展,不是取代工人的勞動,而是與工人們進行分工合作。有的活兒是以工人為主,有的活兒則是以機器人為主,作為企業(yè)我們要合理的進行規(guī)劃。譬如:AGV機器人可以自主搬運貨物,并且能夠準確地移動到指定的地點,但人類會有更好的計劃和感知環(huán)境的能力,比機器人更為靈活,所以我們需要與機器人相互協(xié)作,發(fā)揮各自優(yōu)勢,取長補短。

  機器人在提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量、改善勞動安全時,也可以創(chuàng)造出更多高智力和高標準的工作崗位。傳統(tǒng)崗位的確被大量替代,但新崗位之多,補充上來綽綽有余。

  不是每個崗位都需要由機器人來提率,像流水線、倉儲物流,簡單重復(fù)性的搬運工作就交由丹巴赫AGV來做,那些具有創(chuàng)造力挑戰(zhàn)的工作依然由人來做。吃瓜群眾們也不用太過擔(dān)心,如果你每天從事的不是千篇律簡單的工作,那么憑借著自己的技術(shù)和才能,未來你仍然可以愉快地上班。

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